1. 조직의 특성을 이해하고자 하는 팀원
2. 팀 내 성과창출에 도움이 되는 조직문화를 구축하고, 팀원과의 원활한 소통과 조언을 해주고자 노력하는 중간관리자 및 관리자
3. 경력 관리 및 경력개발을 원하는 직장인

1. 내가 속한 조직의 미션, 비전, 가치를 이해하고, 조직문화, 커뮤니케이션 스타일, 팀원 간 의사소통방식, 기회와 위협을 파악하여, 발전적인 조직문화를 구축할 수 있다.
2. 직무분석을 통해 조직에서 요구하는 직무와 역할을 바로 알고, 습득함으로서 내게 맞는 직무능력을 향상시키고, 조직에 필요한 직무에 적용할 수 있다.
3. 시간관리, 변화관리 전략을 수립하고 생애주기별 경력개발 전략을 세워 나의 미래 설계 및 팀원들의 경력개발에 도움이 되는 평생경력개발경로를 구축할 수 있다.