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과정상세정보
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글로벌 리더로 도약하는 조직 성장 가이드
 학습시간 총 20시간 (1개월) 학습방법 PC + 모바일 병행 학습 (단, 평가 응시는 PC에서만 가능)
수료기준 진도 80% 이상 , 평가 합산 60점 이상 (시험 50%, 과제 50%)
내용전문가 - 교강사 김인수 외 4명
학습기간 신청기간 2026.10.20 오후 3시 수강신청 마감
학습유형 국민내일배움카드
교육비 83,600원 - 지원금 37,620원
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자부담 45,980원
일반
교육비
83,600원
※ 고용24 수강신청 후 아카스타에서 수강신청 진행
※ 학습시작 : 매주 수요일 (공휴일 제외) / 신청 : 학습시작일 기준 영업일 1일 전 오후 3시 마감
※ 교육종료 후 영업일 기준 5~7일 이후 수료증 발급 가능(조기발급 불가)
훈련탐색표(과정개요서)
수강신청
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학습대상
1. 자기 개발과 업무 역량 강화를 원하는 모든 사원
2. 팀원 성과 지원과 팀워크 강화를 위해 커뮤니케이션 및 리더십 역량을 강화하고자 하는 중간 관리자 및 팀 리더
3. 사내 인적자원 개발과 관리를 담당하는 실무자
학습목표
1. VUCA 시대에 전략적 인적자원 개발과 관리의 개념과 중요성을 이해할 수 있다.
2. 기업 교육 체계를 체계적으로 설계하고 효과적으로 운영할 수 있는 능력을 함양할 수 있다.
3. 데이터를 기반의 교육 평가 방법을 이해하고, 수집된 데이터를 반영하여 교육의 효과성을 개선할 수 있다.
4. 학습 동아리, 토론, 롤플레잉 등의 전략을 활용하여 역량 강화 및 조직 성과를 향상시킬 수 있다.
5. 조직 구성원의 성과를 극대화하기 위해 커뮤니케이션 및 리더십 관리 전략을 수립할 수 있다.
학습내용
  • 01 차시K-직장인의 성장과 성과, 이대로 괜찮습니까?
  • 02 차시핵심 인재 확보, 이제는 전략이 답이다
  • 03 차시성인 이해와 기초 이론들
  • 04 차시기업교육 중장기 교육체계 수립 프로세스
  • 05 차시요즘 직장인들은 어떤 역량을 키우고 싶어할까?
  • 06 차시목표로 향하는 기업 교육 디자인 프로세스
  • 07 차시현장 중심의 기업 교육 디벨롭 프로세스
  • 08 차시평가데이터 수집과 지필검사 문항 개발
  • 09 차시데이터 기반의 기업 교육 평가 프로세스
  • 10 차시업무 성과 UP! 현업 적용 지원 프로세스
  • 11 차시탁월한 리더는 팀원의 성과를 지원한다
  • 12 차시탁월한 팀의 레벨업 전략 part 1. 동아리
  • 13 차시탁월한 팀의 레벨업 전략 part 2. 토론
  • 14 차시탁월한 팀의 레벨업 전략 part 3. 롤플레잉
  • 15 차시자신의 일에 대한 열정이 생산성을 높인다
  • 16 차시전 사원을 위한 슬기로운 직장 생활
  • 17 차시미래형 기업이 배워야 할 ESG 핵심 요소
  • 18 차시미래형 기업이 배워야 할 글로벌 마인드
  • 19 차시업스킬의 성공을 좌우하는 필수 조건은?!